防静电工作服的分发和管理方法-pg电子游戏app

一、目的

为了明确员工防静电工作服的发行、回收、领取标准和使用情况，并进一步加强防静电工作服的有效管理，制定本管理方法。

二、适用范围

公司营业部、会计部、行政部等单位员工的防静电工作服、反射马甲、头盔和工作所需的防护用品的分发和管理都以此方式执行。

三、管理责任

(1)行政部根据公司有关规定确定防静电工作服的样式、颜色，进行数量统计、服装规范的审计、离职者的防静电工作服的返还等管理。

(二)行政部负责服装入库、保管、收据数量和票据核对的离职人员负责防静电工作服的收发、整理、保存。

(3)各部门审查和登记本部门人员防静电工作服的领取。

三、防静电工作服类别

(1)防静电工作服包括短袖(夏服)和长袖套装(冬服)。 新职员每人发两套夏装、一套冬装，然后每人每两年穿一套夏装，穿一套冬装

(二)修理部人员每年穿夏装、冬装各套防静电工作服。

(3)头盔每年领取一个，反射马甲每年领取一次。

四、防静电工作服的分发和回收

服装的发行

面试合格的试验工人(办理正式入社手续后)，部门负责人到行政部仓库领取防静电工作服。

员工试用期期满后，如果需要在工作场所领取规定的服装，可以选择按季节一次分发新的防静电工作服，由于库存不足，暂时分发旧的防静电工作服，补充库存后，更换新的防静电工作服。 所有防静电工作服都设有使用周期。 员工退休的，未达到公司规定的使用周期的，防静电工作服的成本费用按以下规定支付。

1、从防静电工作服被支付之日起，使用不到半年的人，退休时全额支付防静电工作服的费用。

2、从防静电工作服被支付之日起，半年内使用不到一年的人，退休时支付防静电工作服的费用。

3、从防静电工作服被支付之日起，使用一年以上的人，退休时不需要支付防静电工作服的费用。

4、职工必须缴纳的防静电工作服费用，在退休结算工资时，从员工的工资中扣除。

(2)防静电工作服的回收

1、员工退休的时候，需要把防静电工作服洗干净，好好带回行政人事部办理退休手续。

2、工作人员不得把防静电工作服带出公司。 防静电工作服是否需要员工自己缴费无关紧要。

服装的保管

1、员工要妥善保管个人领取的服装，使用不到两年的破损交换者，员工自己负担服装的成本费用，并从领取的月工资中扣除。

2、员工的防静电工作服丢失补充人时，补充费用按服装成本从员工当月的工资中扣除。

四、防静电工作服的穿着规定

公司有防静电工作服岗位的员工，必须在上班时间(通常工作或加班)穿防静电工作服，按照有关安全生产的规定穿劳动防护用具。五、其他事项

(1)工作人员可以根据季节的温度变化，自动更换防静电工作服。

(二)职工进入职场时必须穿指定的服装，离开职场时不得穿劳动服。

(3)公司的任何人不得擅自变更防静电工作服的样式，或借给本公司以外的人。

(四)离职者根据离职前登记领取数，未达到使用标准期限时归还仓库，否则不结算工资或自己负担登记领取防静电工作服的全额费用。

(五)有工作人员需要佩戴反射背心、佩戴头盔和其他劳动防护用品，头盔等的发行管理参照防静电工作服的发行管理规定进行。

(6)防静电工作服及相关劳动保险用品的管理、订货等业务由行政部负责。 行政部进行库存盘点、核对，确定安全库存量，低于安全库存量的，及时提交购买申请。 把盘点数据提交财务审查

六、本管理方法自xxxx年xx月xx日起实施。

xxxxxxxxxxxxx

xxxx年xx月xx日